Panorama de las principales disposiciones legales y Normas Oficiales Mexicanas que regulan la
seguridad y salud en el trabajo, incluyendo obligaciones del patrón y de las personas trabajadoras,
así como herramientas de apoyo para su cumplimiento.
Normatividad general
Ley Federal del Trabajo (LFT)
La LFT establece los derechos y obligaciones fundamentales de empleadores y trabajadores.
Incluye disposiciones sobre seguridad e higiene, capacitación, jornadas, prestaciones,
comisiones de seguridad e higiene y prevención de riesgos de trabajo, incluidos los
factores de riesgos psicosociales.
Obligaciones generales del patrón (art. 132) y trabajador (art. 134).
Base legal de las comisiones de seguridad e higiene y riesgos de trabajo.
Gestión SST
NOM-030-STPS-2009
Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo – Funciones y actividades.
Establece cómo organizar y operar los servicios de SST, el diagnóstico y programa
de seguridad y salud en el trabajo.
Diagnóstico de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Programa de SST y responsable de seguridad y salud.
Registro, seguimiento y capacitación en SST.
Factores psicosociales
NOM-035-STPS-2018
Factores de riesgo psicosocial en el trabajo – Identificación, análisis y prevención.
Define obligaciones por tamaño de centro de trabajo, guías de referencia y medidas
para promover entornos organizacionales favorables.
Identificación y análisis de factores de riesgo psicosocial.
Evaluaciones con guías de referencia I, II y III.
Medidas de prevención, intervención y registro.
Ergonomía
NOM-036-1-STPS-2018
Factores de riesgo ergonómico en el trabajo – Identificación, análisis, prevención y control.
Parte 1: Manejo manual de cargas. Regula la prevención de trastornos musculoesqueléticos derivados
de estas tareas.
Evaluación de tareas de manejo manual de cargas.
Límites de peso, frecuencia y postura.
Medidas de ingeniería, administrativas y de capacitación.
Teletrabajo
NOM-037-STPS-2023
Teletrabajo – Condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Regula las obligaciones del patrón
y de las personas teletrabajadoras para garantizar condiciones seguras en el domicilio u otro lugar
remoto.
Condiciones del lugar de teletrabajo y mobiliario ergonómico.
Gestión de jornadas, desconexión digital y supervisión.
Evaluación de riesgos y medidas preventivas específicas.
Seguridad e higiene
NOM-019-STPS-2011
Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene.
Define cómo se conforman, sus funciones de vigilancia y seguimiento en los centros de trabajo.
Integración bipartita de las comisiones.
Recorridos, investigación de accidentes y recomendaciones.
Actas, registros y seguimiento de medidas correctivas.
Equipo de protección personal
NOM-017-STPS-2008
Equipo de protección personal – Selección, uso y manejo en los centros de trabajo.
Establece cómo determinar, proporcionar y supervisar el uso del EPP de acuerdo con los riesgos.
Identificación de riesgos y selección de EPP por zona del cuerpo.
Entrega, reposición, limpieza y almacenamiento del EPP.
Capacitación y vigilancia de su uso adecuado.
Inclusión y accesibilidad
NOM-034-STPS-2016
Condiciones de seguridad para el acceso y desarrollo de actividades de trabajadores con discapacidad
en los centros de trabajo. Promueve entornos accesibles, seguros e incluyentes.
Accesibilidad en accesos, circulaciones y áreas de trabajo.
Señalización visual, táctil y/o auditiva para emergencias.
Plan de emergencias y capacitación con enfoque de inclusión.